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 長江潤發集團形成了納才“三個一工程”。即為每一個科技人員提供“一套房子、一個位子、一份股金”;長江潤發集團還專門設立了5000萬元科技人才股金,按照學歷層次不同。發放本科生15萬、碩士生30萬、博士生100萬的科技股金,努力經過五年時間的培育,構筑起企業人才高地提升集團的科技研發能力。